Kadın Ve Çalışma Hayatı
Hergün gazete sayfalarında daha çok iş ilanlarında bayan arayan ilanları
daha çok görmekteyiz. Bu da ister istemez bizim kadınların iş hayatlarının
daha rahat olduğunu düşünmemizi sağlıyor bir nebze. Fakat işin aslı pek de
öyle gözükmüyor: Çünkü kadınlarımız -toplumumuz içinde de
bu böyle- cins ayrımından dolayı hak ettiği yerlere gelememekteler. Örneğin
yönetici pozisyonundaki kadınların bu pozisyondaki oranları %8 gibi bir oranda
kalmış.
Ayrıca kadınlarımızın hakları pek korunmamakla beraber Akp hükümeti tarafından
daha da kısıtlanmaya çalışılmakta. Doğumdan sonra 6 aydan 1 aya indirilmeye
çalışılıyor örneğin yeni yasa tasarılarıyla… Ancak bu durumun kesinlikle
düzeltilmeli, kadınlar haklarını almalıdır. Onlar toplumun filizlerini yeşerten
anneler, çalışan işgücüne katkı sağlayan emekçilerdir…
Çalışan kadınlarımıza; en az 50 kadının çalıştığı yerlerin çevresinde çocuk
kreşlerinin açılması, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde ücretli izin almaları,
kadınların çalışma ve sosyal hakları hakkındaki yasalar güncelleştirilmesi
ve bunun gibi aklıma gelmeyen bir sürü imkan sağlanmalıdır.
Unutmayalım sosyal hayatta omuzlarına bir çok yük yüklenen kadınlarımızın
yerine kendimizi koymazsak, geçmişten gelen sosyolojik hataları tekrarlamış
ve de sürdürmüş oluruz.
Yorumlar
Yazı hakkında düşündüklerini bizimle paylaşın